Karriere-Coaching für Unternehmen

Strategische Karriere- und Laufbahnplanung

Sie wollen als HR-Businesspartner oder Personalentwickler Ihre Führungskräfte bzw. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dabei unterstützen, selbst Verantwortung für ihre berufliche Laufbahn zu ergreifen?

Sie wollen die Potenziale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt fördern und besser für Ihr Unternehmen nutzen können?

Geben Sie Ihren Fach- und Führungskräften die Chance, herauszufinden, was an Potenzialen und Ambitionen in ihnen steckt!

Ich biete verschiedene Karriereworkshops- und Beratungen zu Themen wie

• Standortbestimmung
• Talent- & Potenzialerkundung 
• Entwicklung der nächsten konkreten beruflichen Optionen

Gern konzipiere ich zusammen mit Ihnen ein passgenaues Angebot!

In meinen Beratungen und Workshops können Fach- und Führungskräfte

• ihre eigene berufliche Entwicklung reflektieren und planen
• mehr Sicherheit für die nächsten Karriereentscheidungen gewinnen
• lernen, aktiv ihre Karriere voranzubringen und Verantwortung dafür zu übernehmen
• die Grundlagen dafür legen, erfolgreicher und leistungsfähiger zu werden und somit auch zufriedener mit ihrer Arbeits- und Lebenssituation.

Eine Karriereberatung ist oft ein wichtiger Baustein bei der individuellen Burnout-Prävention!