Studium der Pädagogik, Psychologie/Psychoanalyse, Soziologie, Sprach- und Literaturwissenschaft. Weiterbildung in Supervision, seit 1985 frei- oder nebenberufliche Tätigkeit als Beraterin. 1989 Promotion zu Gruppen- und Teamsupervision an der Universität Kassel. Von 1993 bis 2014 Professorin für Supervision und Organisationsberatung an der Fachhochschule Hannover und dort in der Weiterbildung von Beratern und Managern tätig. 2008 Habilitation zum Thema Triadische Karriereberatung an der Fakultät für Bildungswissenschaft der Universität Innsbruck. Autorin zahlreicher Veröffentlichungen zu Beratung und kommunikativer Sozialforschung.

Wirtschaftspädagogin und Medienpsychologin. Zusatzausbildungen in den Themenfeldern Wirtschaftsmediation, Systemisches Coaching und Karriereberatung. 2009 Promotion im Thema „Führen & Lernen als Katalysator zukunftsfähiger Organisationen“. Sie gründete und leitete zehn Jahre eine Akademie innerhalb eines Bildungskonzerns. Unterdessen seit mehreren Jahren freiberuflich als Unternehmens- und Karriereberaterin selbstständig tätig, sowie als Coach zu Fragestellungen rund um das Thema „berufliche Herausforderungen“ für Fach- und Führungskräfte, als Querdenkerin, Moderatorin, Prozessbegleiterin, Personal- und Organisationsentwicklerin.